Desarrollo de pruebas y Consultoría psicométrica
Consultoría psicométrica rentable para desarrollar exámenes sólidos alineados con los estándares de la industria y de acreditación.
Diseño y Desarrollo de pruebas
Desde el análisis de trabajo, el diseño de planos, la capacitación de redactores de ítems, la creación de ítems, la revisión de ítems y los informes técnicos hasta los algoritmos de prueba adaptativos personalizados, estamos familiarizados con todo el ciclo de desarrollo de pruebas.
Además, entendemos las realidades prácticas de trabajar en el ciclo de desarrollo de pruebas. El tiempo de los expertos es muy valioso y tratamos de aprovechar la tecnología para utilizarlo de la manera más eficaz. También lo ayudamos a comprender cada paso del proceso, para que pueda asegurarse de que sus candidatos comprendan la inversión que está haciendo en servicios psicométricos.
Certificación y Acreditación
La acreditación es el proceso de obtener un sello de aprobación de que su examen de certificación es de buena calidad. Cualquiera puede escribir 50 preguntas en su sótano y publicarlas en línea, llamándolas certificación. Pero hay mucho, mucho más que hacer si realmente desea una certificación con validez. Dos de las juntas más comunes son NCCA y ANSI.
Lo ayudamos a resolver el rompecabezas de la acreditación a través de consultoría psicométrica, como análisis de trabajo, capacitación de redactores de ítems, estudios de establecimiento de estándares, desarrollo de modelos de prueba e informes de desempeño estadístico. También podemos ayudar con trabajo no psicométrico, desde la gobernanza de la junta hasta las políticas de recertificación.
Rendimiento de los artículos y de las pruebas
Los datos son la base de evaluaciones efectivas. Al implementar análisis sólidos del desempeño de los ítems y las pruebas, generamos pruebas válidas, defendibles y confiables. Nuestros consultores psicométricos son considerados líderes mundiales en este tipo de análisis de datos.
Elaboramos informes completos que detallan análisis de pruebas, subpuntuaciones, ítems y niveles de distractores. Desde confiabilidad y SEM hasta biserializaciones puntuales opcionales, señalamos los ítems de bajo rendimiento u otros factores y explicamos a sus expertos por qué y cómo deben abordarse.
- Teoría de Respuesta al Ítem (TRI): Este es un paradigma de aprendizaje automático para análisis psicométricos, utilizado por la mayoría de las evaluaciones a gran escala del mundo.
- Teoría Clásica de los Test (TCT): Este es un enfoque más simple, que se centra en proporciones y correlaciones, y se considera esencial para pruebas de bajo volumen.
Desarrollo de software a medida
¿Necesita un software que impulse la psicometría moderna y, al mismo tiempo, haga que su equipo sea más eficaz? Somos líderes en la industria. Desde software de investigación como simulaciones de Monte Carlo hasta la creación de algoritmos personalizados adaptativos/de múltiples etapas en nuestro motor de entrega de pruebas, lo ayudaremos a modernizar sus exámenes.
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