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Pruebas de certificación y licencia: soluciones rentables para el desarrollo y la entrega de pruebas

Reduzca el cronograma y los costos con un software de vanguardia para el banco de artículos, la gestión de pymes y la entrega segura de pruebas

Aproveche a nuestros psicometristas expertos para garantizar que sus exámenes cumplan con los estándares profesionales

Mejore la eficiencia del equipo

Administre las pymes y el personal de manera más efectiva en una plataforma diseñada para el desarrollo remoto de pruebas de certificación y licencia.

Reducir costos

Ahorre tiempo a las pymes. Publica rápidamente nuevas pruebas. Entregue con supervisión remota o en persona.

Llegar a más candidatos

Entregue de forma inmediata y segura en nuestra plataforma rentable. Proporcione sus propios supervisores o utilice nuestros profesionales a pedido.

Exámenes más fuertes

Nuestros expertos lo ayudarán a navegar por las mejores prácticas y los estándares de acreditación, desde el análisis inicial del trabajo hasta los informes estadísticos de fin de año.

Entregue de forma segura pruebas de certificación y licencia

Publique rápidamente nuevos formularios de sus pruebas de certificación y licencia; hágalo usted mismo, o déjenos manejarlo por usted. Configure opciones de seguridad complejas, desde controles de navegación hasta límites de tiempo y reproducción multimedia. Cargue sus listas de examinados o permita que se autoinscriban.

Entregue de inmediato en nuestra plataforma, con sus supervisores, centros de pruebas o nuestro servicio profesional de supervisión remota . Aproveche nuestros paneles en tiempo real para administrar la entrega, con opciones para pausar a los examinados que hacen trampa o reiniciar a los examinados que perdieron la conexión a Internet.

Proporcione comentarios a los candidatos con informes personalizables. Integre con LMS, CMS u otras plataformas. Obtenga resultados de inmediato.

Item Banking: Haz que tus PYMES sean más productivas

¡No es fácil desarrollar bancos de artículos para pruebas de certificación y licencia! Administre equipos de pymes con acceso basado en funciones y contenido. Las pymes pueden iniciar sesión y escribir elementos directamente en la plataforma en lugar de perder el tiempo en Word o Google Docs.

Impulse el desarrollo con tareas y flujos de trabajo personalizables . El personal puede revisar y aprobar artículos antes de su uso.

Almacene metadatos importantes sobre cada elemento, como autor, fecha de creación, estadísticas, referencia/fuente y en qué pruebas se utiliza.

Establecer puntajes de corte con el enfoque de Angoff modificado exigiendo que las PYMES dejen las calificaciones de Angoff durante la revisión. Exporte la hoja de cálculo recopilada de calificaciones para un fácil análisis de la confiabilidad entre evaluadores , el compromiso de Beuk y más.

Consultoría psicométrica, en lenguaje sencillo

Podemos manejar las etapas complejas del desarrollo de pruebas para los exámenes de certificación y licenciatura, desde el análisis del trabajo hasta las especificaciones de las pruebas, el establecimiento de estándares y los informes psicométricos. Nuestros psicometristas pueden explicar el trabajo en lenguaje real y proporcionar plazos breves. Estos pasos no surgen de la nada; son requeridos por la industria de pruebas y los estándares de acreditación .

Análisis de puestos: Encuestar a los titulares de puestos de trabajo y a las partes interesadas para ver qué conocimientos y habilidades son realmente importantes
Especificaciones de prueba: convierta los resultados de la encuesta de análisis de trabajo en planos de prueba basados en datos
Talleres de redacción de artículos: capacite a sus expertos en la materia para garantizar artículos de alta calidad; revisar antes de usar
Ensamblaje de prueba: ensamble formularios de prueba para alinearlos con planos y otros requisitos
Igualación: por lo general, se requiere que tenga al menos 2 formularios de prueba. La equiparación es el proceso de asegurar que están produciendo puntajes comparables.
Configuración estándar: establezca un puntaje de corte que sea justo y defendible, y que cumpla con el propósito de la credencial.
Informes psicométricos: Evaluar el desempeño de los ítems y las pruebas para mejorar la prueba; presentar los informes anuales requeridos para la acreditación.