Simplifique las operaciones de exámenes y la gestión de programas de certificaciones

Administrar un programa de certificación de alta calidad es mucho trabajo. ¡Deje que nuestros expertos lo ayuden!

Podemos ayudarlo con operaciones como la gestión de solicitudes/elegibilidad/pago/recertificación, así como con el proceso seguro de entrega de exámenes y los informes del programa o los comentarios de los examinados. Estamos aquí no solo para ayudarlo a lograr estos objetivos, sino también para empoderar a su organización para que haga crecer su programa y llegue a más candidatos.

Contáctenos

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Reduzca el esfuerzo interno. Llegue a más candidatos. Aumente los ingresos.

Solicitud / Pago

Proporcionaremos un portal seguro donde los candidatos pueden registrarse para el examen y realizar el pago. Si necesita que verifiquemos cosas como un diploma primero, podemos hacerlo.

Recertificación

Ya sea que realice un seguimiento de los créditos de educación continua, requiera un examen de recertificación o proporcione mantenimiento de la certificación a través de exámenes frecuentes, podemos ayudarlo.

Certificados

¿Quieres enviar un certificado en PDF para que el candidato lo imprima o quizás una insignia digital en LinkedIn?

Entrega del examen

Equilibre la seguridad y la comodidad. Realice sus presentaciones en papel, en línea con supervisión de video en vivo o en centros de evaluación. También puede administrar sus propias presentaciones, como sus centros o una conferencia anual.

Habla con un experto

¿Qué es un programa de certificación? ¿Qué es la gestión de programas?

Una certificación es mucho más que un simple examen. Si analizas los estándares de acreditación como NCCA, verás que menos de la mitad se refieren al examen en sí.

El resto cubre aspectos como el manual del candidato, la estructura de la organización, las finanzas, la educación/elegibilidad, los procesos de recertificación y más. La certificación suele ser continua, porque siempre estás capacitando a nuevas personas para tu profesión y realizando algún tipo de educación continua. Nuestros expertos tienen décadas de experiencia en este proceso.

Psicometría en el desarrollo de exámenes de certificación

Análisis de trabajo
Necesita una forma defendible de definir lo que cubrirá su prueba. Esto comienza con un análisis del trabajo. Un comité de expertos en la materia (SMEs) generará una lista de tareas en la profesión, luego obtenemos datos cuantitativos de los titulares sobre qué tareas son más frecuentes e importantes. Estos datos son invaluables.
Planos de prueba
Luego, convertimos los resultados del análisis de trabajo en un plan para el examen. Has visto esos… 16% del Dominio 1, 22% del Dominio 2, etc. Pero estos números no son simplemente arbitrarios: estarán definidos por nuestros datos sobre qué tareas o conocimientos son más importantes y frecuentes para la profesión.
Igualando
Es necesario tener múltiples formas de la prueba de certificación, y estas deben ser equiparadas, lo que significa un análisis estadístico para saber si una es más fácil que la otra y ajustar las puntuaciones para que sean justas para todos los candidatos.

Redacción de ítems
Un ítem de alta calidad es el ítem básico de cualquier examen. Necesitará capacitar a sus escritores, hacer que escriban los ítems, luego someterlos a un flujo de trabajo de control de calidad y poder documentar todo esto para la acreditación.
Establecimiento de normas
Su examen necesita una puntuación de corte que defina quién aprueba y quién reprueba. Si simplemente elige un número redondo como 70% sin justificación, tendrá muchos problemas. Necesitará un panel de expertos en la materia para completar lo que se conoce como un estudio de Angoff modificado, o un enfoque similar, para proporcionar una puntuación de corte con datos cuantitativos extensos cargados con la experiencia de los expertos en la materia.
Informes estadísticos
Todos los formularios de examen necesitan un informe estadístico completo para verificar la calidad de cada elemento. Además, debe enviar informes resumidos todos los años. Este trabajo requiere un psicometrista con doctorado o un software diseñado para automatizarlo.