modified-Angoff Beuk compromise

Un estudio con el método Angoff modificado es una de las formas más comunes de establecer una puntuación de corte defendible en un examen. Por lo tanto, significa que las decisiones de aprobado/reprobado tomadas por la prueba son más confiables que si eligiera un número redondo arbitrario como el 70%. Si su médico, abogado, contador u otro profesional ha aprobado un examen en el que la puntuación de corte se ha establecido con este método, puede confiar más en sus habilidades.

¿Qué es el método Angoff?

El método Angoff es una forma científica de establecer un puntaje de corte (punto de aprobación) en una prueba. Si tiene una interpretación basada en criterios, no es legalmente defendible simplemente elegir convenientemente un número redondo como 70%; necesita un proceso formal. Hay una serie de metodologías aceptables en la literatura psicométrica para estudios de establecimiento de estándares, también conocidos como puntajes de corte o puntos de aprobación. Algunos ejemplos incluyen Angoff, Angoff modificado, Bookmark, Grupos contrastantes y Borderline. El enfoque Angoff modificado es, por lejos, el enfoque popular. Se utiliza especialmente con frecuencia para exámenes de certificación, licencia, certificado y otras credenciales.

Originalmente fue sugerido como una mera nota a pie de página por el reconocido investigador William Angoff, del Educational Testing Service.

¿Cómo funciona el enfoque Angoff?

Primero, reúne a un grupo de expertos en la materia (EM), con un mínimo de 6, aunque se prefieren 8-10 para una mejor confiabilidad, y pídeles que definan lo que consideran un Candidato Mínimamente Competente (CMC). A continuación, pídeles que estimen el porcentaje de candidatos mínimamente competentes que responderán cada elemento correctamente. Luego, analiza los resultados en busca de valores atípicos o inconsistencias. Si los expertos no están de acuerdo, deberá evaluar la confiabilidad y el acuerdo entre evaluadores, y luego hacer que los expertos discutan y vuelvan a calificar los elementos para obtener un mejor consenso. La calificación final promedio es entonces el puntaje porcentual correcto esperado para un candidato mínimamente competente.

Ventajas del método Angoff

  1. Es defendible. Debido a que es el enfoque más comúnmente utilizado y se estudia ampliamente en la literatura científica, es bien aceptado.
  2. Puede implementarse antes de que se administre una prueba. Algunos otros métodos requieren que primero se administre la prueba a una muestra grande.
  3. Es conceptualmente simple, lo suficientemente fácil de explicar a los no psicometristas.
  4. Incorpora el juicio de un panel de expertos, no solo de una persona o un número redondo.
  5. Funciona para pruebas con teoría de pruebas clásica y teoría de respuesta al ítem.
  6. No lleva mucho tiempo implementarlo: si es una prueba corta, ¡se puede hacer en cuestión de horas!
  7. Se puede usar con diferentes tipos de ítems, incluidos ítems con puntaje politómico (multipuntos).

Desventajas del método Angoff

  1. No utiliza datos reales, a menos que implementes el método Beuk junto con él.
  2. Puede hacer que los expertos sobreestimen el desempeño de los candidatos principiantes, ya que olvidaron cómo era empezar hace 20 o 30 años. Esta es una razón para usar el método Beuk como una “verificación de la realidad” al mostrarles a los expertos que, si se quedan con el puntaje de corte que acaban de elegir, ¡la mayoría de los candidatos podrían fallar!

Ejemplo del método Angoff modificado

En primer lugar, no espere un proceso sencillo y directo que conduzca a una puntuación de corte incuestionablemente correcta. Todos los métodos de establecimiento de estándares implican cierto grado de subjetividad. El objetivo de los métodos es reducir esa subjetividad tanto como sea posible. Algunos métodos se centran en el contenido, otros en los datos de rendimiento del examinado, mientras que algunos intentan fusionar los dos.

Paso 1: Prepare a su equipo

El proceso Angoff modificado depende de una muestra representativa de EM, generalmente de 6 a 20. Cuando digo “representativa” me refiero a que deben representar a las distintas partes interesadas. Por ejemplo, una certificación para asistentes médicos podría incluir asistentes médicos, enfermeras y médicos experimentados de diferentes áreas del país. Debe capacitarlos sobre su función y cómo funciona el proceso, para que puedan comprender el objetivo final y avanzar hacia él.

Paso 2: Definir el Candidato Mínimamente Competente (CMC)

Este concepto es el núcleo del método Angoff modificado, aunque se lo conoce con una variedad de términos o acrónimos, incluidos candidatos mínimamente calificados (CMC) o apenas calificados (CAC). El razonamiento es que queremos que nuestro examen separe a los candidatos que están calificados de los que no lo están. Por lo tanto, les pedimos a los expertos en la materia que definan qué hace que alguien esté calificado (¡o no calificado!) desde una perspectiva de habilidades y conocimientos. Esto conduce a una definición conceptual de un CMC. Luego queremos estimar qué puntaje obtendría este candidato en el límite, que es el objetivo del resto del estudio. Este paso se puede realizar en persona o mediante un seminario web.

Paso 3: Calificaciones de la ronda 1

A continuación, pida a sus expertos en la materia que lean todos los ítems de su formulario de prueba y calculen el porcentaje de candidatos mínimamente competente que responderían cada uno correctamente. Una calificación de 100 significa que el ítem es una apuesta segura; es tan fácil que todos los candidato mínimamente competente lo responderían correctamente. Una calificación de 40 es muy difícil. La mayoría de las calificaciones están en el rango de 60 a 90 si los ítems están bien desarrollados. Las calificaciones deben recopilarse de forma independiente; si todos están en la misma sala, déjelos trabajar solos en silencio. Sin embargo, esto se puede realizar fácilmente de forma remota.

Paso 4: Discusión

Aquí es donde se pone divertido. Identifique los elementos en los que hay más desacuerdo (tal como se define por las distribuciones de frecuencia agrupadas o la desviación estándar) y haga que los expertos en la materia los discutan. Tal vez dos expertos en la materia pensaron que era muy fácil y le dieron un 95 y otros dos pensaron que era muy difícil y le dieron un 45. Intentarán convencer a la otra parte de su locura. Es probable que no falten opiniones y usted, como facilitador, descubrirá que su mayor desafío es mantener la reunión encaminada. Este paso se puede realizar en persona o mediante un seminario web.

Paso 5: Calificaciones de la ronda 2

Luego, los evaluadores vuelven a calificar los ítems en función de la discusión. El objetivo es que haya un mayor consenso. En el ejemplo anterior, no es probable que todos los evaluadores se conformen con un 70. Pero si todos los evaluadores terminan con una calificación entre 60 y 80, no hay problema. ¿Cómo se sabe que hay suficiente consenso? Recomendamos la confiabilidad entre evaluadores sugerida por Shrout y Fleiss (1979), así como también observar el acuerdo entre evaluadores y la dispersión de las calificaciones para cada ítem. Este uso de múltiples rondas se conoce como el enfoque Delphi; se aplica a todas las discusiones impulsadas por el consenso en cualquier campo, no solo a la psicometría.

Paso 6: Evaluar los resultados y la recomendación final

Evalúa los resultados de la Ronda 2 y de la Ronda 1. A continuación, se incluye un ejemplo de esto. ¿Cuál es la puntuación de corte recomendada, que es el promedio o la suma de las puntuaciones de Angoff según la escala que prefieras? ¿Mejoró la confiabilidad? Calcula la media y la desviación estándar de las puntuaciones de los examinados (hay varios métodos para esto). ¿Qué tipo de tasa de aprobación esperas? Mejor aún, utiliza el Compromiso de Beuk como una “verificación de la realidad” entre el enfoque de Angoff modificado y los datos de prueba reales. Debes tener en cuenta múltiples puntos de vista, y los expertos en la materia deben votar sobre una recomendación final. Por supuesto, ellos conocen el material y a los candidatos, por lo que tienen la última palabra. Esto significa que el establecimiento de estándares es un proceso político; nuevamente, reduce ese efecto tanto como puedas.

Algunas organizaciones no establecen el puntaje de corte en el punto recomendado, sino en un error estándar de juicio (ESJ) por debajo del punto recomendado. El ESJ se basa en la confiabilidad entre evaluadores; tenga en cuenta que NO es el error estándar de la media ni el error estándar de medición. Algunas organizaciones utilizan este último; el primero es simplemente incorrecto (aunque lo he visto utilizado por aficionados).

 

modified angoff

Paso 7: Redacta tu informe

La validez se refiere a la evidencia reunida para respaldar las interpretaciones de los puntajes de las pruebas. Bueno, tienes mucha evidencia relevante aquí. Documentala. Si tu prueba es cuestionada, tendrás todo esto en su lugar. Por otro lado, si simplemente elegiste 70% como tu puntaje de corte porque era un número redondo, podrías tener problemas.

Temas adicionales

En algunas situaciones, hay más cuestiones de las que preocuparse. ¿Múltiples formas? Deberá hacer alguna comparación. ¿Utiliza la teoría de respuesta al ítem? ​​Deberá convertir la puntuación de corte del método Angoff modificado a la métrica theta utilizando la función de respuesta a la prueba (FRP). ¿Tiene una nueva credencial y no dispone de datos? Ese es un verdadero problema del huevo y la gallina.

¿A dónde voy desde aquí?

¿Está listo para dar el siguiente paso y aplicar realmente el proceso Angoff modificado para mejorar sus exámenes? Regístrese para obtener una cuenta gratuita en nuestro banco de ítems FastTest. También puede descargar nuestra herramienta de análisis Angoff de forma gratuita.

Referencias

Shrout, P. E., & Fleiss, J. L. (1979). Intraclass correlations: uses in assessing rater reliability. Psychological bulletin86(2), 420.

La revisión de ítems es el proceso de garantizar que las preguntas de prueba recién escritas pasen por una rigurosa revisión por pares, para garantizar que sean de alta calidad y cumplan con los estándares de la industria.

¿Qué es un flujo de trabajo de revisión de ítems?

Desarrollar un banco de ítems de alta calidad es un proceso extremadamente complejo, y la creación de los ítems es solo el primer paso. Los ítems deben pasar por un flujo de trabajo definido, con varias personas que brindan revisión de ítems. Por ejemplo, puede requerir que todos los ítems sean revisados ​​por otro experto en contenido, un psicometrista, un editor y un revisor de sesgos. Cada uno debe brindar su aporte y pasar el ítem al siguiente en la fila. Debe registrar los resultados de la revisión para la posteridad, ya que parte del concepto de validez es que tenemos documentación para respaldar el desarrollo de una prueba.

¿Qué revisar?

Primero debe establecer qué desea revisar. Las organizaciones de evaluación a menudo formalizan las pautas como una Guía de redacción de ítems. Esta es la guía que Assessment Systems utiliza con nuestros clientes, pero también recomiendo consultar la Guía de redacción de ítems de NBME. Para un tratamiento aún más profundo, recomiendo el libro Developing and Validating Test Items de Haladyna y Rodríguez (2013).

A continuación, se presentan algunos aspectos a tener en cuenta para la revisión de ítems.

Contenido

Lo más importante es que otros expertos en contenido revisen el contenido del ítem. ¿La respuesta correcta es realmente correcta? ¿Son todos los distractores realmente correctos? ¿El enunciado proporciona toda la información necesaria? ¡Te sorprendería saber cuántas veces estos problemas se les escapan incluso a los mejores revisores!

Psicometría

Los psicometristas suelen revisar un ítem para confirmar que cumple con las mejores prácticas y que no hay pistas. Un error común es que la respuesta correcta suele ser más larga (más palabras) que los distractores. Algunas organizaciones evitan “todo lo anterior” y otros enfoques.

Formato

A veces se contrata a editores formales para que trabajen en el lenguaje y el formato del ítem. Un error común es terminar el enunciado con dos puntos, aunque eso no siga las reglas gramaticales básicas del inglés.

Sesgo/Sensibilidad

Para los exámenes de alto riesgo que se utilizan en poblaciones diversas, es importante agregar este paso. No quieres artículos que estén sesgados contra un subconjunto de estudiantes. Esto no es solo racial; puede incluir otras diferenciaciones de estudiantes. Hace años trabajé en artículos para el estado de Alaska, EE. UU., que tiene algunas regiones increíblemente rurales; ¡tuvimos que evitar conceptos que muchas personas dan por sentado, como carreteras o centros comerciales!

Cómo implementar un flujo de trabajo de revisión de ítems

 

Este es un ejemplo de cómo implementar el proceso en una plataforma de banco de artículos de nivel profesional. Ambas plataformas,  FastTest  y  Assess.ai, tienen una potente funcionalidad para gestionar este proceso. Los usuarios administradores pueden definir las etapas y la información requerida, y luego gestionar los miembros del equipo y el flujo de artículos. Assess.ai es único en la industria con su uso de tableros Kanban, reconocidos como la mejor interfaz de usuario para la gestión del flujo de trabajo, para la revisión de artículos.

item review kanban

Un paso adicional, a menudo al mismo tiempo, es la configuración estándar. Uno de los enfoques más comunes se llama método Angoff modificado, que requiere que obtenga una calificación de dificultad de un equipo de expertos para cada artículo. ¡Las interfaces de revisión de artículos también se destacan en la gestión de este proceso, lo que le ahorra todo el esfuerzo de administrar manualmente ese proceso!

Assess.ai item review submit options

CREAR FLUJO DE TRABAJO

Especifique sus etapas y cómo los elementos pueden moverse entre ellas

DEFINA SUS CAMPOS DE REVISIÓN
Estos son campos de metadatos de elementos especiales que requieren la entrada de varios usuarios

MOVER NUEVOS ÍTEMS AL FLUJO DE TRABAJO
Una vez que se escribe un ítem, está listo para su revisión

ASIGNAR ÍTEMS A LOS USUARIOS
Asignar el ítem en la interfaz de usuario, con la opción de enviar un correo electrónico

LOS USUARIOS REALIZAN REVISIONES
Pueden leer el ítem, interactuar como lo haría un estudiante y luego dejar comentarios y otros metadatos en los campos de revisión; luego, enviar el ítem a la siguiente etapa

LOS ADMINISTRADORES EVALÚAN/EXPORTAN LOS RESULTADOS
Los administradores pueden evaluar los resultados y decidir si un ítem necesita una revisión o si se puede considerar liberado.

 

test response functions

La teoría de respuesta al ítem (TRI) es una familia de modelos de aprendizaje automático en el campo de la psicometría, que se utilizan para diseñar, analizar, validar y puntuar evaluaciones. Se trata de un paradigma psicométrico muy potente que permite a los investigadores construir evaluaciones más sólidas, tanto si trabajan en Educación, Psicología, Recursos Humanos u otros campos. También resuelve problemas de medición críticos como la equiparación entre años, el diseño de pruebas adaptativas o la creación de escalas verticales.

¿Quiere saber más sobre la TRI, cómo funciona y por qué es tan importante para la evaluación? Siga leyendo.

¿Qué es la Teoría de Respuesta al Ítem?

La TRI es una familia de modelos que intentan describir cómo responden los examinandos a los ítems de un test, de ahí su nombre. Estos modelos pueden utilizarse para evaluar el rendimiento de los ítems, ya que las descripciones son bastante útiles en sí mismas. Sin embargo, la teoría de respuesta al ítem acabó haciendo mucho más.Example Item response theory function

La TRI se basa en modelos, en el sentido de que hay una ecuación matemática específica que se asume, y ajustamos los modelos basándonos en datos brutos, de forma similar a la regresión lineal. Hay diferentes parámetros(a, b, c) que ajustan esta ecuación a diferentes necesidades. Eso es lo que define los diferentes modelos de TRI. Esto se tratará en profundidad más adelante.

Los modelos sitúan a las personas y a los ítems en una escala latente, que suele denominarse θ(theta). Esto representa lo que se está midiendo, ya sea el coeficiente intelectual, la ansiedad o el conocimiento de las leyes de contabilidad en Croacia. La TRI nos ayuda a comprender la naturaleza de la escala, cómo responde una persona a cada pregunta, la distribución de la dificultad de los ítems y mucho más. La TRI solía conocerse como teoría del rasgo latente y teoría de la curva característica del ítem.

La TRI requiere un software especialmente diseñado. Haga clic en el siguiente enlace para descargar nuestro software Xcalibre, que proporciona una plataforma visual y fácil de usar para aplicar la TRI.

IRT analysis with Xcalibre

¿Por qué necesitamos la Teoría de la Respuesta al Ítem?

La TRI representa una importante innovación en el campo de la psicometría. Aunque ya tiene más de 50 años -suponiendo que el “nacimiento” sea el texto clásico de Lord y Novick (1969)-, todavía está infrautilizada y sigue siendo un misterio para muchos profesionales.

La teoría de la respuesta al ítem es algo más que una forma de analizar los datos de los exámenes, es un paradigma para dirigir todo el ciclo de vida del diseño, la construcción, la entrega, la calificación y el análisis de las evaluaciones.

La TRI requiere muestras de mayor tamaño y es mucho más compleja que su predecesora, la teoría clásica de los tests, pero también es mucho más potente. La TRI requiere mucha experiencia, normalmente un doctorado. Por eso no se utiliza para evaluaciones pequeñas, como un examen final en las universidades, pero sí para casi todas las evaluaciones importantes del mundo.

El conductor: Problemas con la teoría clásica de los tests

La Teoría Clásica de los Test (TCT) tiene aproximadamente 100 años de antigüedad, y sigue siendo de uso común porque es adecuada para determinadas situaciones, y es lo suficientemente sencilla como para que pueda ser utilizada por muchas personas sin formación formal en psicometría. La mayoría de los estadísticos se limitan a medias, proporciones y correlaciones. Sin embargo, su simplicidad significa que carece de la sofisticación necesaria para tratar una serie de problemas de medición muy importantes. Más adelante se presenta una lista de ellos.

Obtenga más información sobre las diferencias entre la TCT y la TRI aquí.

Parámetros de la Teoría de Respuesta al Ítem

La base de la TRI es un modelo matemático definido por los parámetros del ítem. Un parámetro es un aspecto de un modelo matemático que puede cambiar su forma u otros aspectos. Para los ítems dicotómicos (los que se puntúan correcto/incorrecto), cada ítem tiene tres parámetros:

a: el parámetro de discriminación, un índice de lo bien que el ítem diferencia a los examinados con puntuaciones bajas de los examinados con puntuaciones altas; suele oscilar entre 0 y 2, donde más alto es mejor, aunque no hay muchos ítems por encima de 1,0.

b: el parámetro de dificultad, un índice del nivel de los examinandos para el que el ítem es apropiado; suele oscilar entre -3 y +3, siendo 0 un nivel medio de examinando.

c: el parámetro de pseudoadivinanza, que es una asíntota inferior; normalmente se centra en 1/k, donde k es el número de opciones.

Estos parámetros se utilizan en la fórmula siguiente, pero también se muestran gráficamente.

3PL irt equation

Item response function

Estos parámetros se utilizan para representar gráficamente una función de respuesta al ítem (IRF), que modela la probabilidad de una respuesta correcta en función de la capacidad. En el ejemplo de IRF, el parámetro a es aproximadamente 1,0, lo que indica un ítem de test bastante discriminante. El parámetro b es aproximadamente 0,0 (el punto del eje x donde se encuentra el punto medio de la curva), lo que indica un ítem de dificultad media; los examinandos con una capacidad media tendrían un 60% de probabilidades de responder correctamente. El parámetro c es aproximadamente 0,20, como un ítem de opción múltiple de 5 opciones. Considere que el eje x son las puntuaciones z en una escala normal estándar.

En algunos casos, no hay que adivinar y sólo utilizamos a y b. Esto se denomina modelo de dos parámetros. Si sólo utilizamos b, se trata del modelo de un parámetro o modelo de Rasch. He aquí cómo se calcula.

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Los parámetros del ítem, que son cruciales en el marco de la TRI, pueden cambiar con el tiempo o en múltiples ocasiones de prueba, un fenómeno conocido como deriva del parámetro del ítem.

Ejemplo de cálculos de la Teoría de Respuesta al Ítem

Los examinados con mayor capacidad tienen muchas más probabilidades de responder correctamente. Observe el gráfico anterior. Alguien con +2,0 (percentil 97) tiene un 94% de probabilidades de acertar el ítem. Mientras tanto, alguien con un -2,0 sólo tiene un 25% de probabilidades, apenas por encima de la tasa de aciertos de 1 de cada 5, que es del 20%. Una persona media (0,0) tiene un 60% de posibilidades. ¿Por qué 60? Porque tenemos en cuenta las suposiciones. Si la curva fuera del 0% al 100% de probabilidad, entonces sí, el cambio en el medio sería del 50%. Pero aquí, asumimos un 20% como base debido a las suposiciones, así que la mitad es el 60%.

five item response functions

Por supuesto, los parámetros pueden y deben diferir de un ítem a otro, reflejando las diferencias en el rendimiento del ítem. El siguiente gráfico muestra cinco IRF con el modelo de tres parámetros. La línea azul oscuro es el ítem más fácil, con una b de -2,00. El ítem azul claro es el más difícil, con una b de -2,00. El ítem azul claro es el más difícil, con una b de +1,80. El morado tiene un c=0,00 mientras que el azul claro tiene c=0,25, lo que indica que es más susceptible de ser adivinado.

Estos IRF no son sólo un gráfico bonito o una forma de describir el rendimiento de un elemento. Son el elemento básico para alcanzar los importantes objetivos mencionados anteriormente. Eso viene a continuación…

Aplicaciones de la teoría de la respuesta al ítem para mejorar la evaluación

La teoría de respuesta al ítem utiliza el IRF para varios propósitos. He aquí algunos de ellos.

test information function from item response theory

  1. Interpretar y mejorar el rendimiento de los ítems
  2. Calificación de examinados con métodos de máxima verosimilitud o bayesianos
  3. Ensamblaje de formularios, incluida la prueba lineal sobre la marcha (LOFT) y la preigualación
  4. Cálculo de la precisión de las puntuaciones de los examinandos
  5. Desarrollo de pruebas adaptativas informatizadas (CAT)
  6. Posecuación
  7. Funcionamiento diferencial de los ítems (detección de sesgos)
  8. Análisis forense de datos para detectar tramposos u otros problemas

Además de utilizarse para evaluar cada ítem individualmente, los IRF se combinan de varias formas para evaluar el test o formulario en su conjunto. Los dos enfoques más importantes son el error estándar condicional de medida (CSEM) y la función de información del test (TIF). La función de información del test es más alta cuando el test proporciona más información de medida sobre los examinandos; si es relativamente baja en un determinado rango de capacidad de los examinandos, éstos no están siendo medidos con precisión. La CSEM es la inversa de la TIF, y tiene la ventaja interpretable de poder utilizarse para intervalos de confianza; la puntuación de una persona más o menos 1,96 veces la SEM es un intervalo de confianza del 95% para su puntuación. El gráfico de la derecha muestra parte del proceso de montaje de formularios en nuestra plataforma FastTest.

Supuestos de la Teoría de Respuesta al Ítem

La teoría de respuesta al ítem presupone algunas cosas sobre los datos.

  1. El rasgo latente que está midiendo es unidimensional. Si es multidimensional, existe una teoría de respuesta al ítem multidimensional, o puede tratar las dimensiones como rasgos separados.
  2. Los ítems tienen independencia local, lo que significa que el acto de responder a uno no se ve afectado por otros. Esto afecta al uso de testlets e ítems enemigos.
  3. La probabilidad de responder correctamente a un ítem (o en una determinada respuesta, en el caso de los politómicos como Likert), es una función del nivel de habilidad/rasgo del examinando y de los parámetros del modelo, siguiendo el cálculo de la función de respuesta al ítem, con cierta tolerancia al error aleatorio. Como corolario, estamos suponiendo que la capacidad/rasgo tiene una cierta distribución, con algunas personas que tienen niveles más altos o más bajos (por ejemplo, la inteligencia) y que estamos tratando de encontrar esas diferencias.

Muchos textos sólo postulan los dos primeros supuestos, porque el tercero se asume implícitamente.

Ventajas y beneficios de la teoría de respuesta al ítem

¿Por qué es importante? Volvamos a los problemas de la teoría clásica de los tests. ¿Por qué es mejor la TRI?

  • Independencia de la muestra de la escala: Las estadísticas clásicas dependen de la muestra y no se pueden utilizar en una muestra diferente; los resultados de la TRI son independientes de la muestra. dentro de una transformación lineal. Dos muestras de diferentes niveles de capacidad pueden convertirse fácilmente en la misma escala.
  • Estadística de pruebas: Las estadísticas clásicas están vinculadas a una forma de prueba específica.
  • Las matrices dispersas son adecuadas: Los estadísticos clásicos no funcionan con matrices dispersas introducidas por formas múltiples, pruebas lineales sobre la marcha o pruebas adaptativas.
  • Vinculación/igualación: La teoría de respuesta al ítem tiene una equiparación mucho más fuerte, por lo que si su examen tiene múltiples formas, o si realiza dos entregas al año con una nueva forma, puede tener una validez mucho mayor en la comparabilidad de las puntuaciones.
  • Medición del rango de estudiantes: Los exámenes clásicos se construyen para el estudiante medio, y no miden muy bien a los estudiantes altos o bajos; a la inversa, las estadísticas de los ítems muy difíciles o fáciles son sospechosas.
  • Escala vertical: La TRI puede escalar verticalmente, pero la TCT no.
  • Contabilización de las suposiciones: La TCT no tiene en cuenta las suposiciones en los exámenes de elección múltiple.
  • Puntuación: La puntuación en la teoría clásica de los tests no tiene en cuenta la dificultad de los ítems. Con la TRI, puede puntuar a un alumno en cualquier conjunto de ítems y estar seguro de que se encuentra en la misma escala latente.
  • Pruebas adaptativas: La TCT no admite pruebas adaptativas en la mayoría de los casos. Las pruebas adaptativas tienen su propia lista de ventajas.
  • Caracterización del error: La TCT asume que cada examinando tiene la misma cantidad de error en su puntuación (SEM); la TRI reconoce que si la prueba consiste en todos los ítems de dificultad media, entonces los estudiantes bajos o altos tendrán puntuaciones inexactas.
  • Construcción de formularios más sólida: La TRI dispone de funciones para construir formas que sean más fuertemente equivalentes y cumplan los objetivos del examen.
  • Función no lineal: La TRI no asume una función lineal de la relación alumno-elemento cuando es imposible. La TCT asume una función lineal (punto-biserial) cuando es descaradamente imposible.

Modelos de la Teoría de Respuesta al Ítem: Una gran familia feliz

Recuerde: la TRI es en realidad una familia de modelos, que hace un uso flexible de los parámetros. En algunos casos, sólo se utilizan dos(a,b) o un parámetro(b), dependiendo del tipo de evaluación y del ajuste de los datos. Si hay ítems multipunto, como las escalas de valoración Likert o los ítems de crédito parcial, los modelos se amplían para incluir parámetros adicionales. Obtenga más información sobre la situación del crédito parcial aquí.

He aquí un rápido desglose del árbol genealógico, con los modelos más comunes.

¿Cómo analizo mi test con la Teoría de Respuesta al Ítem?

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Primero: necesitas conseguir un software especial. Hay algunos paquetes comerciales como Xcalibre, o puedes usar paquetes dentro de plataformas como R y Python.

El software analizará los datos en ciclos o bucles para intentar encontrar el mejor modelo. Esto se debe a que, como siempre, los datos no siempre se alinean perfectamente. Es posible que veas gráficos como el siguiente si comparas las proporciones reales (en rojo) con las predichas a partir de la función de respuesta al ítem (en negro). No pasa nada. La TRI es bastante robusta. Y hay análisis incorporados para ayudarle a evaluar el ajuste del modelo.

Más información sobre la imagen anterior:

  • Este fue el ítem #39 de la prueba
  • Utilizamos el modelo logístico de tres parámetros (3PL), ya que se trataba de un ítem de elección múltiple con 4 opciones.
  • 3422 examinados respondieron al ítem
  • 76,9 de ellos acertaron
  • La discriminación clásica del ítem (correlación ítem-total biserial puntual) fue de 0,253, que está bien pero no es muy alta
  • El parámetro a fue de 0,432, lo que está bien pero no es muy alto.
  • El parámetro b fue de -1,195, lo que significa que el ítem era bastante fácil.
  • El parámetro c fue de 0,248, lo que cabría esperar si hubiera un 25% de posibilidades de acertar.
  • El estadístico de ajuste Chi-cuadrado rechazó la nulidad, lo que indica un mal ajuste, pero este estadístico depende del tamaño de la muestra.
  • El estadístico de ajuste z-Resid es un poco más robusto y no indicó que el ítem tuviera un mal ajuste.

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La imagen muestra la salida de Xcalibre del modelo de crédito parcial generalizado, que es un modelo politómico utilizado a menudo para ítems puntuados con crédito parcial. Por ejemplo, si una pregunta enumera 6 animales y pide a los alumnos que hagan clic en los que son reptiles, de los que hay 3. Las puntuaciones posibles son entonces 0, 1, 2, 3.

Aquí, el gráfico los etiqueta como 1-2-3-4, pero el significado es el mismo. Así es como se puede interpretar.

  • Es probable que alguien obtenga 0 puntos si su theta es inferior a -2,0 (el 3% inferior de los estudiantes, más o menos).
  • Algunos alumnos con capacidades bajas podrían obtener 1 punto (verde)
  • Los estudiantes de capacidad media-baja probablemente obtengan 2 correctos (azul)
  • Los que estén por encima de la media (0,0) probablemente acierten los 3 puntos.

Los puntos límite son aquellos en los que un nivel es más probable que otro, es decir, donde se cruzan las curvas. Por ejemplo, puede ver que las líneas azul y negra se cruzan en el límite -0,339.

¿Dónde puedo obtener más información?

Para más información, recomendamos el libro de texto Item Response Theory for Psychologists de Embretson & Riese (2000) para aquellos interesados en un tratamiento menos matemático, o de Ayala (2009) para un tratamiento más matemático. Si realmente desea profundizar en el tema, puede consultar el libro de 3 volúmenes Handbook of Item Response Theory editado por van der Linden, que contiene un capítulo en el que se analiza el software de análisis de la TRI de ASC, Xcalibre.

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